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Plusieurs facteurs influent sur le nombre de dispensateurs de soins qui intègrent ou qui quittent la main-d’œuvre. Les entrées incluent les nouveaux diplômés en début de carrière, les professionnels provenant du Canada ou de l’étranger nouvellement arrivés dans la région et les professionnels qui effectuent un retour au travail après un congé prolongé. Les sorties peuvent par exemple découler d’un départ à la retraite, d’un déménagement hors de la région ou d’un changement de carrière. 

Dans la plupart des provinces et territoires, les entrées en soins directs ont augmenté chez les médecins de famille de 2019-2020 à 2021-2022Note de bas de page i, et chez les infirmières praticiennes (IP) et le reste du personnel infirmier réglementé de 2020 à 2022Note de bas de page ii. Au cours de la même période, les sorties de médecins de famille et d’infirmières ont également augmenté dans la majorité des provinces et territoires. Les sorties d’IP sont toutefois demeurées plutôt stables de 2020 à 2022. La hausse combinée des entrées et des sorties peut indiquer un taux de rotation accru du personnel, même si l’effectif global ne diminue pas. Le récent rapport de l’ICIS intitulé Le pouls des soins de santé : mesurer les priorités partagées en santé au Canada, 2024 contient de plus amples renseignements¸éé´Úé°ù±ð²Ô³¦±ð²õ1.

En 2021-2022Note de bas de page i, la plupart des provinces et territoires ont enregistré une augmentation du nombre de médecins de famille par habitant, sauf Terre-Neuve-et-Labrador, la Nouvelle-Écosse et le Manitoba, qui ont connu une baisse. Presque chaque province et territoire a enregistré une hausse de l’effectif des IP et du personnel infirmier réglementé par habitant en 2022Note de bas de page ii ¸éé´Úé°ù±ð²Ô³¦±ð²õ1. D’autres données sur les tendances observées dans les provinces et territoires peuvent être consultées à l’aide de l’outil Statistiques éclair, accessible depuis la rubrique Téléchargement des données du présent rapport.

Les entrées et sorties de médecins de famille en soins directs ont augmenté dans la plupart des provinces et territoires

Remarques
Les données sur les médecins de famille sont présentées selon l’exercice financier.
Les données excluent les médecins de famille en exercice au Québec.
Les médecins de famille incluent ceux qui exercent en médecine générale, médecine familiale, médecine communautaire/santé publique et médecine palliative. 
Les résultats représentent le nombre de médecins de famille ayant reçu des paiements pour des services assurés par le secteur public au cours de l’exercice précisé et figurant dans la Base de données nationale sur les médecins (BDNM). 
Les paiements comprennent divers modes de paiement, comme la rémunération à l’acte, le salaire et le financement global.

Source
Base de données nationale sur les médecins, Institut canadien d’information sur la santé.

Les entrées d’IP en soins directs ont augmenté dans la plupart des provinces et territoires; les sorties sont demeurées stables

Remarques
Les résultats représentent le nombre d’infirmières praticiennes qui sont autorisées dans leur province ou territoire d’emploi et qui occupent un emploi et fournissent des soins directs aux patients. Si ces données ne sont pas disponibles, les résultats représentent l’effectif, soit le nombre d’IP détenant un permis d’exercice dans leur province ou territoire.
Les données sur l’effectif sont présentées au lieu des données sur le personnel fournissant des soins directs pour les provinces et territoires suivants : 

• 2020 : ÃŽle-du-Prince-Édouard et Manitoba
• 2021 : Manitoba
• 2022 : ÃŽle-du-Prince-Édouard, Nouveau-Brunswick, Manitoba, ainsi que Territoires du Nord-Ouest et Nunavut (combinés)

Les données sur les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut sont présentées sous forme de total combiné.
Les résultats pour l’Île-du-Prince-Édouard en 2021 n’ont pas été présentés en raison de problèmes de qualité des données. 
Pour en savoir plus, consultez Le personnel infirmier au Canada, 2023 — notes méthodologiques.

Source
Base de données sur la main-d’œuvre de la santé, Institut canadien d’information sur la santé.

Les entrées et sorties de personnel infirmier réglementé en soins directs ont augmenté dans la plupart des provinces et territoires

Remarques
Les résultats pour le personnel infirmier combinent les résultats pour les infirmières autorisées (IA), les infirmières auxiliaires autorisées (IAA) et les infirmières psychiatriques autorisées (IPA) si ces professions sont réglementées dans la province ou le territoire.
Les résultats représentent le nombre d’infirmières qui sont autorisées dans leur province ou territoire d’emploi et qui occupent un emploi et fournissent des soins directs aux patients. Si ces données ne sont pas disponibles, les résultats représentent l’effectif, soit le nombre d’infirmières détenant un permis d’exercice dans leur province ou territoire.
Les données sur l’effectif sont présentées au lieu des données sur les infirmières fournissant des soins directs pour les provinces et territoires suivants : 

• 2020 : ÃŽle-du-Prince-Édouard (IAA et IA), Manitoba (IA) et Colombie-Britannique (IPA)
• 2021 : ÃŽle-du-Prince-Édouard (IA) et Manitoba (IA)
• 2022 : ÃŽle-du-Prince-Édouard (IA), Nouveau-Brunswick (IAA et IA) et Manitoba (IA) 

L’ICIS ne reçoit pas de données au niveau de l’enregistrement sur les IPA du Yukon.
Les données sur les infirmières sont présentées sous forme de total combiné pour les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut.
L’information sur les entrées et sorties au niveau de l’enregistrement n’est pas disponible et n’est donc pas déclarée pour les provinces et territoires suivants : 

• 2020 : Nouveau-Brunswick (IAA), Yukon (IAA) et Nunavut (IAA) 
• 2021 : Yukon (IAA), Territoires du Nord-Ouest (IAA) et Nunavut (IAA) 
• 2022 : Yukon (IAA et IPA) et Nunavut (IAA) 

Pour en savoir plus, consultez Le personnel infirmier au Canada, 2023 — notes méthodologiques.

Source
Base de données sur la main-d’œuvre de la santé, Institut canadien d’information sur la santé.

Depuis longtemps, des professionnels de la santé formés à l’étranger font partie de la main-d’œuvre de la santé au Canada et l’intègrent de diverses manières, selon leur profession et la province ou le territoire où ils souhaitent travailler.

En 2023, près de 14 % (n = 84 083) des travailleurs de la santé sélectionnés au Canada avaient été formés à l’étranger. Les groupes comptant le plus de professionnels de la santé formés à l’étranger étaient les infirmières autorisées (IA) (37 341, ou 45 %), les médecins de famille (14 182, ou 17 %), les pharmaciens (12 863, ou 15 %) et les infirmières auxiliaires autorisées (IAA) (10 828, ou 13 %).

Depuis 10 ans, le nombre de médecins de famille formés à l’étranger est demeuré stable, tandis que le nombre de professionnels formés à l’étranger a augmenté dans presque tous les autres groupes de professionnels, surtout chez les IA, les IAA, les pharmaciens et les physiothérapeutes. Plus de 11 000 IA formées à l’étranger se sont ajoutées au bassin d’IA, ce qui représente la plus importante hausse parmi les groupes de professionnels étudiés — l’augmentation la plus drastique a eu lieu dans les 4 dernières années. La hausse du nombre de professionnels de la santé formés à l’étranger a été plus graduelle chez les IAA et les physiothérapeutes, mais leur nombre total a plus que doublé en 10 ans. Proportionnellement, les physiothérapeutes affichent l’augmentation la plus importante (de 14 % à 24 %).

Le milieu communautaire est le secteur d’emploi le plus courant chez les pharmaciens (90 %), les physiothérapeutes (65 %) et les ergothérapeutes (49 %) formés à l’étranger, tandis que les autres professionnels de la santé formés à l’étranger sont répartis de manière plus uniforme dans les différents secteurs de la santé. D’autres analyses visant à comparer les secteurs d’emploi les plus courants chez les professionnels formés au Canada pourraient faire ressortir des différences sur le plan du cheminement professionnel.

La proportion de professionnels de la santé formés à l’étranger demeure stable chez les médecins de famille, mais a particulièrement augmenté chez les physiothérapeutes et les pharmaciens 

Remarques
* Indique une signification statistique (p < 0,025) selon le test de tendance de Mann-Kendall.
Les données sur les infirmières praticiennes excluent l’Île-du-Prince-Édouard, les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut.
Les données sur les infirmières auxiliaires autorisées excluent le Nouveau-Brunswick, le Yukon, les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut.
Les données sur les infirmières psychiatriques autorisées excluent la Colombie-Britannique et le Yukon (les données incluses portent sur environ 50 % des IPA).
Les données sur les pharmaciens excluent Terre-Neuve-et-Labrador, l’Île-du-Prince-Édouard, le Nouveau-Brunswick, le Québec, le Yukon et le Nunavut (les données incluses portent sur environ 70 % des pharmaciens).
Les données sur les physiothérapeutes excluent l’Île-du-Prince-Édouard et le Yukon.
Les données sur les ergothérapeutes excluent les Territoires du Nord-Ouest.

Sources
Base de données sur la main-d’œuvre de la santé, Institut canadien d’information sur la santé.
Base de données médicales Scott’s, Institut canadien d’information sur la santé; données brutes fournies par Owen Media Partners Inc. (© 2024 Canadian Medical Directory).

Les données actuelles révèlent que les médecins de famille et les pharmaciens comptent les plus grandes proportions de nouveaux professionnels de la santé ayant été formés à l’étranger (ceux qui ont intégré l’effectif au cours d’une année donnée). Parmi les nouveaux médecins de famille en 2022, en moyenne, 37 % (n = 1 200) avaient effectué leur formation médicale à l’étranger, ce qui représente une baisse par rapport aux 40 % de 2014. De plus, le nombre de médecins de famille formés à l’étranger entrant en exercice sans avoir effectué leur formation médicale ou leur résidence au Canada a diminué, passant de 515 (1,3 % des médecins de famille) en 2014 à 463 (1 % des médecins de famille) en 2023. Des changements dans les politiques des autorités compétentes visant à augmenter le nombre de places de résidence en médecine familiale pour les diplômés en médecine de l’étranger peuvent avoir contribué à cette baisse. La proportion de professionnels de la santé formés à l’étranger a augmenté chez les nouveaux membres de certaines professions, particulièrement chez les physiothérapeutes, les IA et les IP.

Depuis 10 ans, la proportion de nouveaux professionnels formés à l’étranger a plus que doublé chez les infirmières praticiennes et les infirmières autorisées, mais a baissé chez les médecins de famille

Remarques
* Indique une signification statistique (p < 0,025) selon le test de tendance de Mann-Kendall.
En raison de différences dans les sources des données, les données sur les médecins de famille sont présentées selon l’exercice financier, tandis que les données sur les autres groupes de professionnels sont présentées selon l’année civile.
Les données sur les médecins de famille n’étaient pas disponibles pour 2023; les données présentées datent de 2022.
Les données sur les médecins de famille excluent le Québec, les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut.
Les données sur les infirmières praticiennes excluent le Yukon, les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut.
Les données sur les infirmières auxiliaires autorisées excluent le Nouveau-Brunswick, le Yukon, les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut.
Les données sur les infirmières autorisées excluent les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut.
Les données sur les infirmières psychiatriques autorisées excluent le Yukon.
Les données sur les pharmaciens excluent Terre-Neuve-et-Labrador, l’Île-du-Prince-Édouard, le Nouveau-Brunswick, le Québec, le Yukon et le Nunavut (les données incluses portent sur environ 70 % des pharmaciens).
Les données sur les physiothérapeutes excluent l’Île-du-Prince-Édouard, le Yukon, les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut.
Les données sur les ergothérapeutes excluent le Yukon, les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut.
Les proportions moyennes de nouveaux professionnels de la santé formés à l’étranger dans les provinces et territoires où ces données étaient disponibles ont été calculées en vue d’une moyenne pancanadienne.

Sources
Base de données sur la main-d’œuvre de la santé et Base de données nationale sur les médecins, Institut canadien d’information sur la santé.

Une bonne compréhension des lieux de formation à l’étranger des professionnels de la santé peut contribuer à l’élaboration de stratégies de recrutement¸éé´Úé°ù±ð²Ô³¦±ð²õ2 ¸éé´Úé°ù±ð²Ô³¦±ð²õ3 et de programmes d’intégration durables ¸éé´Úé°ù±ð²Ô³¦±ð²õ4. 

Les données actuelles donnent à penser que de nombreux professionnels de la santé formés à l’étranger ont obtenu leur diplôme dans un pays du Commonwealth, comme l’Afrique du Sud, l’Inde et le Royaume-Uni. Les Philippines demeurent la plus grande source de personnel infirmier réglementé formé à l’étranger — en 2023, 3,6 % (n = 13 813) des infirmières fournissant des soins directs y avaient obtenu leur diplôme. Venait ensuite l’Inde, où 2,6 % (n = 9 931) des infirmières en soins directs avaient été formées.

Principaux lieux d’obtention des diplômes à l’étranger, dont de nombreux pays du Commonwealth

Remarques
* En raison de différences dans les sources des données, les données sur les médecins de famille sont présentées selon l’exercice financier, tandis que les données sur les autres groupes de professionnels sont présentées selon l’année civile.
† Les données sur les médecins de famille n’étaient pas disponibles pour 2023; les données présentées datent de 2022.
— Données non disponibles, non existantes ou supprimées en raison de problèmes de qualité des données.
Les pays du Commonwealth présentés dans cette figure sont l’Afrique du Sud, le Royaume-Uni, l’Inde et l’Australie.
Les données sur les médecins de famille excluent le Québec (2014, 2019, 2023), les Territoires du Nord-Ouest (2014, 2019, 2023) et le Nunavut (2014, 2019, 2023).
Les données sur le personnel infirmier réglementé excluent le Nouveau-Brunswick (IAA 2019), la Colombie-Britannique (IPA 2019, 2023), le Yukon (IAA 2019, 2023) et le Nunavut (IAA 2014, 2019, 2023).
Les données sur les ergothérapeutes excluent le Québec (2014, 2019, 2023), le Yukon (2023), les Territoires du Nord-Ouest (2023) et le Nunavut (2023).
Les données sur les physiothérapeutes excluent l’Île-du-Prince-Édouard (2014, 2023), le Québec (2014, 2023), l’Ontario (2019) et le Yukon (2023).
Les données sur les pharmaciens excluent Terre-Neuve-et-Labrador (2023), le Nouveau-Brunswick (2014), le Québec (2014, 2019, 2023), le Yukon (2014, 2019, 2023) et le Nunavut (2014, 2019, 2023).

Sources
Base de données sur la main-d’œuvre de la santé et Base de données nationale sur les médecins, Institut canadien d’information sur la santé.

• Statistiques éclair sur la main-d’œuvre de la santé
• Tableaux de données (selon la profession)
• Notes méthodologiques (selon la profession)
• Répertoire des indicateurs
• Le pouls des soins de santé : mesurer les priorités partagées en santé au Canada, 2024